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图为青海察尔汗盐湖。赵凛松 摄“这次我们带来了8大类20多种农副产品、文创产品和旅游产品,向浙江人民展示青海的美。我们想通过这个活动让更多的浙江游客来了解青海,感知青海,走进青海。”青海省文化和旅游厅副厅长常红安表示。
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- 近年来,优化营商环境是大家耳熟能详的热门词汇,安徽更是将它视为“永不竣工的工程”。当前,区域经济发展的竞争,本质上就是营商环境的竞争。营商环境的市场化、法治化、国际化水平越高,就越能降低制度性交易成本,越能在更高层次、更大范围内参与市场竞争,形成广泛集聚要素的强磁场。可以说,营商环境是一个地区竞争力的关键元素,事关发展,决定未来。安徽始终把优化营商环境摆在事关全局发展的战略位置,推出一系列务实举措为经营主体减负鼓劲,收到了显着效果。但是,个别地方在政策执行过程中存在“上热下冷”问题。有的多头执法、重复调研、随意检查,让企业不堪其扰、疲于应付;有的只讲态度不讲进度,把企业诉求视为“烫手山芋”,能推则推、能拖则拖;有的执行利企政策打折扣、搞变通,让优惠政策停在纸上、扶持资金闲在账上……这种“温差”会导致惠企政策空转、措施虚化,在一定程度上影响企业和投资者的热情,削弱营商环境建设成效。千招万招,不能落实即为虚招;千条万条,不抓落实就是打白条。再好的政策在基层得不到落实,也只是空中楼阁。优化营商环境关键在末端落实,必须强化干部作风建设,在“落”上显真章,打通政策落实的“最后一公里”甚至“最后一米”,让好政策发挥应有作用。抓末端落实,首要是压紧压实责任。“关键少数”担负关键责任,各级各部门要把营商环境建设作为“一把手”工程来抓,通过一级做给一级看、一级带着一级干,级级传导压力、层层明确责任。优化营商环境没有“局外人”,广大干部要牢固树立“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境” 的理念,增强工作主动性,始终保持工作随时“在线”、状态一直“满格”。营商环境体现的是企业视角,关注的是企业家的归属感获得感成就感。把企业的“心上事”,当成党委、政府的“上心事”,想企业之所想,想企业之将想,想企业之未想。增强政府的“服务力”,深化“放管服”改革,不断提高“一网通办”“一网交易”水平,创造更多“一件事一次办”“高效办成一件事”实践场景,全面提升政务服务水平,千方百计给市场放权、为企业松绑。稳定、透明、可预期的市场环境有助于市场的平稳运行,能够带给企业持续发展的信心。我们在日常中看到,“有形之手”收放有度,“无形之手”才能灵活舒展。这要求政府充分尊重市场规律,守好权力的边界,不该管的坚决不乱插手。在法律允许的范围内,可以推行柔性执法机制,提升部门联合“双随机一公开”检查占比,推动进一次门、查多项事,对企业做到无事不扰,让企业心无旁骛地发展。优化营商环境,强化监督考核是重要保障。发挥好考核“指挥棒”的作用,把服务企业、优化营商环境纳入考核评估体系,将服务对象的评价同相关部门的考核与绩效评价直接挂钩,引导激励干部真干、实干、努力干。严明纪律,盯住不作为慢作为乱作为问题,以及阻碍企业发展梗阻背后的腐败和作风问题,加大监督执纪问责力度,对破坏营商环境的单位和个人,动真碰硬问责处理,对查处的典型案例通报曝光,形成震慑效应。政策的知晓率往往影响政策的通达率。加强政策的宣传与解读,提高政策透明度和知晓率,显得尤为重要。优化营商环境,不仅要实实在在地做,还要大张旗鼓地宣传推广。多渠道、多载体开展政策宣传解读,让企业对营商环境政策找得到、看得懂、用得上。“致广大而尽精微”,营商环境建设既要登高望远、胸怀大局,又要落细落实、积微成着。唯有抓在实处、抓在细处、抓在末端,才能让各项政策举措落实到行动中、体现在效果上,不断提升营商环境的竞争力吸引力。
- 作者 王福燕 杨强、凌晨3时许,洞里萨河对岸的金边市灯火璀璨,“水上浮村”的一间船屋里亮起了灯,10岁的赛利娜跟随祖父母一起出发去往宽阔的河面上捕鱼。
- 近年来,东盟国家数字支付业务快速发展。在东南亚国家各大城市的商铺里,各类数字支付标识十分常见,越来越多当地民众在付款时通过扫描二维码完成支付。谷歌、淡马锡和贝恩公司的一份报告显示,数字支付占当前东南亚地区交易额的约50%,而现金支付所占比重不断下降。
- 4.专家认为,政府债券供给增加将带来中长期流动性需求相应增加,在该阶段实施降准可营造出适宜的流动性环境。“二季度,政府债券和政策性银行债发行大概率会提速,在三季度或迎来发行高峰,央行可能考虑降准配合提供流动性,协同财政政策熨平资金波动。”中国银河首席经济学家、研究院院长章俊说。
- 近日,《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行。功以才成,业由才广,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持人才是第一资源,全面加强党对人才工作的领导,确立人才引领发展的战略地位。新时代新征程,组织部门要把总书记关于人才工作的重要论述落到实处,紧盯“发展之需”、搭建“用武之地”、引育“非常之才”,解决“后顾之忧”,为中华民族伟大复兴提供坚实的人才支撑。秉持“求贤若渴,广开门路”的“慧心”,搭建“筑巢引凤”平台。如何广聚天下英才?栽好梧桐树,才能引得凤凰来。要立足本地经济社会发展的实际需求,持续加大人才引进力度,大胆探索,改革创新,以“不拘一格降人才”的大格局推动人才政策提档升级。要以人才需求为导向,亮出真情实意,拿出真金白银,不断完善人才引进激励机制,优化文化教育、医疗卫生、社会保障等公共服务,以最大诚意求贤聚才。要围绕重点产业、依托重点项目,充分发挥人才专业优势,积极搭建全链条创新创业平台,通过“人才+项目+产业”的方式,建立以产引才新格局,实现项目、人才、产业同频共振。谋定“匠心独运,因材施教”的“巧心”,厚植“鸿鹄高飞”沃土。发掘人才是“引龙入海”,培育人才是“深水养鱼”。要建立完善传帮带制度,发扬“老带新”效应,通过传经验、教方法、经常性开展谈心谈话,以思想上安心、生活上关心、推动工作上走心。要注重实践育才,让人才在招商引资、项目建设、乡村振兴、基层党建等“一线战场”磨砺锻炼,练就人才“打硬仗”的本领,努力形成人才成长与地方发展相互融合、相互促进的良好局面。要注重因人而异,充分运用地方党校等各类培育平台,按照发展新质生产力的要求分门别类制定有针对性的培养方案,发挥人才对推动新质生产力发展的引擎作用,始终保持人才在事业发展中奔涌前行的活力。满怀“知人善任,人尽其才”的“诚心”,绘就“骏马奔腾”蓝图。世不患无才,患无用才之道。人才不是花瓶,不能束之高阁,需得用好用活。要充分信任人才、大胆使用人才,破除“论资排辈”“平衡照顾”的观念,敢于把人才放到重要岗位、重点领域去施展才华。要突出适才而用,特别是对于一些关键部门和重要岗位,对人才要用其所长、用当其位、用当其时,使人才各展其能、各尽其用,并常态化分析人才队伍和人才评价,立足岗位需求和人才专长合理调配人才。要健全完善以创新价值、品德、能力、业绩为导向的人才考核评价体系,强化考核结果运用,坚持动态管理、优进绌退,推动形成良好用才氛围。
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于是,警方将王某审批的这些家具类官方旗舰店都纳入了侦查视线,通过调查梳理,很快发现了王某违规审批商家入驻并收取所谓费用的大量证据。同时,参与作案的除了王某,还包括其亲友和大量的中间人,至此这个以王某为首的特大犯罪网络逐渐清晰起来。面对与父母的求职观念差异,胡夏不会直接否定,而是先考虑父母的建议是否合理。“毕竟父母在职场中积累了许多经验。”此外,她在打破两代人信息鸿沟上也挺有耐心。“我一般会多找些资料以及网友讨论,让父母多了解当下年轻人的想法,并告诉他们我作出选择背后的原因,在这样的基础上,再听取他们的建议,对我更有指导意义。”建立曝光台,对经查证属实的学校违法违规办学行为进行公开通报批评。
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男生孤独沧桑网名 :
宽运大和尚向香港市民送上祝福。他表示,现今国家富强、人民生活安稳富裕,持续的发展和进步令人无比感恩,但环看世界大局,国际局势多变,大小战争每日发生,市民要对苦难生起怜悯心和慈悲心,“远方的战争让我们明白,只有社会和平安定,人民才能丰衣足食。我们要格外感恩可以生活在香港这片福地,不愁衣食,灾难不侵,社会长保和谐稳定”。
再见如陌:
top5、人被带上警用巴士,每个人双手都被束带绑在背后。抗议团体表示,这是
我在上帝心中:
top8、图为反映“港车北上”内容的“飘色巡游”队伍,贴合时下热点是“飘色巡游”的特点之一。中新社记者 侯宇 摄
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《你是我的英雄》以福建省登山协会山地救援队的工作经历为原型,用步步惊心的灾难救援场面和直击人心的细微情感张力,展现出当代平凡中国人无私奉献、守望相助的动人图景。
落日°:
top6、5月10日16时30分,在首处泥石流灾害发生5小时之前,甘孜州气象台就发布了区域性强降水天气趋势预报,明确指出:“受高原切变线和地面冷空气共同影响,10日晚上到12日白天,州内将出现一次明显降水天气过程。”17时10分,州县气象部门启动应急响应,发布暴雨预警、地质灾害气象风险预警和强降水短时临近天气预报,并建议政府及有关部门做好防御强降水的准备工作,在山洪泥石流易发生区域及时采取避让措施。
인연 이 없 었(无缘):
top9、当晚的音乐会由中国音乐学院副教授、琵琶演奏家杨婷婷领衔的中国音乐学院“琵琶行”音乐小组担纲,突出中西合璧。音乐会既有中国传统民乐经典改编作品,也有现代民乐新创作品,还有世界名曲的演绎。曲目包括气势磅礴的古曲《十面埋伏》、抒情优美的《彝族舞曲》、令观众耳目一新的《新编春江花月夜》等。