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金斑喙凤蝶属凤蝶科喙凤蝶属，常栖息于海拔1000米以上且有木兰科植物分布的区域，寄主植物为深山含笑和金叶含笑，一年繁殖两代，是中国鳞翅目昆虫中唯一个国家一级保护动物，位列世界八大名贵蝴蝶之首，素有“梦幻蝴蝶”“蝶中皇后”之美誉，野外生存数量极为稀少。“在海拔1200米常绿阔叶林内，我们当时发现共有6只金斑喙凤蝶在该区域活动。”江西九连山国家级自然保护区管理局林业高级工程师胡华林说，“当前正值金斑喙凤蝶交配季节，当天6只金斑喙凤蝶均停留在新长出较高的嫩叶上，仅有一次停留在约1米处的树枝上，被我们成功记录到该蝶在树枝上停息和起飞的高清视频影像。近年来，九连山金斑喙凤蝶观测点不断增加，随着栖息环境更加适宜，该种群稳定，有扩大趋势。”
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- 她又提到，一行人在参观当天当日除看过简约公屋的钢制MiC组件生产，一行人亦参观过港资企业有利华建材有限公司的厂房，了解香港承建商制造钢筋混凝土MiC组件时所应用的人工智能自动化MiC模具生产、焊接机械人、自动化铝窗生产线等。该厂房也参与了房委会公营房屋项目，一行人就现场看到东涌第99区公营房屋项目的单位组件，大家都期待这些组件陆续运港，化成日后一个个温暖市民的家。
- 中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势，是提高党的战斗力的重要保证和党的力量所在。加强纪律建设更是全面从严治党的治本之策，推进党的自我革命离不开纪律建设这个利器。纪律是管党治党的戒尺，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。事实证明，破法者无不始于破纪，如果平时不能做到坚定不移把纪律规矩挺在前面，日常不起眼的小问题就容易日积月累酿成大错误。严明党的纪律，发挥纪律的规范约束功能，划出权力边界，明确行为底线，引导党员干部自觉遵规守纪，把严的要求、严的措施体现在日常管理和监督中，才能使广大党员干部形成对纪律“高压线”不敢碰的“条件反射”。抓早抓小，对党员干部出现的苗头性问题及时提醒，能有效防止其在违纪违规甚至违法的歧路上越滑越远。
- 吉林省文物考古研究所文保中心副主任顾聆博说，现在通过成熟的遥感技术，解决了以前解决不了的问题，为科学研究、整体展示、遗址规划与保护提供有力的数据支持，获取的综合信息数据，为实现大遗址基础数据的数字化、信息化和规范化及搭建文物保护信息平台提供了重要的基础资料。切实做到了科技赋能，让文物数字化助力文物保护研究和文化遗产传承，提高文物研究阐释和展示传播水平。
- 4.天眼查app显示，芜湖郑万全医院是一家成立30年的民营医院，曾因医疗损害责任纠纷被多次起诉。在2019年，该医院曾被当地医保局通报涉嫌诈保行为。
- 【在这片辽阔的土地上73】光明日报记者 张哲浩 李洁 员 王鹏“我们是一家典型的科技成果转化企业，现在发展势头很猛，但刚起步那会，可难了！”谈起创业经历，西安数合信息科技有限公司创始人兼技术总监、西北工业大学副教授杨涛感慨良多。当时，这家用数字化手段为火箭做“体检”的公司，在场地、资金上都遇到了困难，是科创孵化器“秦创原”主动伸出橄榄枝，以服务换股权，帮助其渡过了难关。陕西高校林立，科教资源丰富，像杨涛这样手握“硬科技”的人才不计其数。如何盘活科教资源，打通科研成果转化堵点，加速形成新质生产力？秦创原，便是陕西的答案。秦创原，是陕西举全省之力打造的集转化、孵化、产业化于一体的科创综合平台，有陕西创新驱动发展总平台、总源头之称。国家级新区西咸新区，是秦创原的总窗口。科技供给和市场需求之间的匹配，是成果转化面临的第一道关卡。“书生”与“商人”，如何才能顺利“握手”？破解难题的答案，在活跃于此的科技经纪人身上。在陕西旭氢时代科技有限公司，西北首条氢燃料电池电堆全自动产线，正加紧生产。“在科技经纪人的帮助下，我们仅用了17天，就与西安交通大学陶文铨院士团队，达成了产学研用战略合作。”公司总经理孙剑告诉记者，2023年8月，双方联合研发的车用大功率氢燃料电池堆发布，实现了陕西氢燃料电池研发及生产零的突破。现在，秦创原活跃着170多位这样的“科技红娘”，他们奔走在高校、科研院所与企业之间，3年多来，推动创设科技成果转化企业达757家。资金，是科技成果转化路途中的又一只“拦路虎”。“投早投小”的春种基金，由此在秦创原诞生。赵玉清是西安交通大学教授，2021年，其团队负责的离子束非晶碳基镀膜装备制造产业化项目，获春种基金100万元注资，2个多月后，新公司陕西埃恩束能碳基技术有限公司正式成立。2023年，该公司实现非晶碳基薄膜的市场突破，成为比亚迪等知名企业的供应商。这笔注资有什么作用？赵玉清深有感触地说：“与其他基金不同，这笔投资就像播种一样，不仅让科技成果从实验室走上了生产线，春种基金还提供管理、财务、融资等服务，这也是我们后续融资3500万元的关键。”如今，秦创原建立系列科创基金26只，总规模达125.55亿元，形成了覆盖“种子—天使—VC—PE”全周期的基金体系。缺少人才，也是科技初创企业面临的突出难题。在秦创原，打通这一堵点，“校招共用”成了突破口。所谓“校招共用”，就是人才“共享”——高校作为人才招引主体，结合企业需求派驻人才。专注于新能源汽车热管理及其控制研究的王文毅，便是一位“共享”人才。2023年，按照“校招共用”模式，西安交通大学和陕汽集团合作，共同选拔引进了留学归国的王文毅。入职西安交大后，王文毅便前往陕汽集团，协助企业攻克新能源汽车热管理方面的技术难点。“共享”，给王文毅这样的人才提供了广阔的舞台：“高校平台意味着未来发展的无限可能，驻企服务，则让我们能够在生产一线，发现隐藏在具体项目背后的共性基础问题，实现科研与市场的双赢。”2023年初，西安交通大学、西咸新区管委会、西咸新区沣西新城管委会先行先试，签订了一项合作协议。按照“高校聘、企业用、政府助”的思路引才聚才，西安交大打破大学“围墙”，将其人才“蓄水池”向各领域用才主体开放，实现“人才+项目”“项目+资金”的精准匹配。“秦创原启动建设3年来，技术合同成交额、科技型中小企业数量、高新技术企业数量，分别增长了2.34倍、2.97倍、2.7倍。”陕西省科技厅厅长姜建春说，“秦创原，已经成为陕西省新质生产力培育的主阵地！”《光明日报》[ 责编：杨煜 ]
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国家医保局强调，不要过度陷入“身材焦虑”，通过自律运动、合理饮食，大部分情况下都可以做好体重管理。盲目跟风、药物滥用贻害无穷。而今，量化机构们再一次经历小微盘后，业绩依然有所滑落。“在二八行情背景下，这两天我们和同行的超额业绩都是负的。”一位百亿私募品牌部负责人告诉第一财经记者。而在此之前，去年6月份，利欧股份曾发布关于董事亲属短线交易及致歉的公告，除了说明短线交易的基本情况，还披露了事项的处理情况及公司采取的措施。
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偶尔合群：
图为江西省上饶市广丰区西坛马家柚标准果园展示的马家柚。刘占昆 摄
小坏坏：
top5、这样的情形同样出现在花乡奥莱的暇步士门店内。花乡奥莱暇步士门店的店员告诉记者，店内除部分产品外，大部分产品皆以3.5折的价格进行出售。在现场可以看到，门店大多在售卖衬衣、卫衣、休闲外套、羽绒服等产品，店内有不少消费者在“捡漏”购买心仪的产品。据店员透露，以往暇步士在花乡奥莱的折扣多为三件4折，“这样的折扣是从来没有过的”。当记者以消费者身份询问折扣原因时，该店员表示，目前品牌正在更换代理商，所以要对老款进行折扣处理，“当新的代理商确定之后，就不是这个折扣了，现在还不能确定促销结束的时间。”
输掉的尊严：
top8、不少地方也向有需要长者提供资助，以改装家居及增设无障碍设施。理大乐龄与家庭研究中心主任白雪教授以加拿大为例，当地不同省份各有长者住宅改造补贴计划，如多伦多为合资格长者、残疾人士提供最高1万加元的可免还贷款，用于重要的家居维修及改造设施，如安装电梯及改善浴室设施等；澳洲、新加坡、日本等国家也有为长者提供相关资助。
偶尔合群：
在上海另一个汽车出口码头南港滚装船码头，汽车出口同样火热。今年一季度，洋山海关累计监管该码头汽车出口11.4万辆，同比增长44.3%，其中新能源汽车占比超过7成。“我们针对新能源车产品特点，结合企业诉求，量身定制个性化通关监管方案，推动一系列通关监管便利化举措落地见效，大幅缩短货物在港时间，降低企业通关成本。”洋山海关物流监控五科三级主办凌宗阳说。
ゞ╃茬縌境ф宬長：
top6、这段时间，刘林在横店影视城附近租了房，为了安心学习，他推了熟人介绍的戏。原单位找他拍电影、做节目、搞合唱，他说，我人已经在横店。
平生不会相思：
top9、再次，傅君谈到了侵扰“私人生活安宁”的认定标准。个体在社会生活中不可避免地与他人之间存在人际关系，同时也在社会化过程中逐渐习得人际交往中的准则和限度。对侵扰私人生活安宁的认定虽然是一个主观性较强的判断过程，但其认定标准不宜仅以加害者或受害人的主观感受为标准，而应以是否超出社会一般理性人的合理忍受限度为标准。从外在表现来看，主要综合考虑行为人骚扰的次数、方式、持续时间、影响范围等因素认定。